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集团举办第二批实习总监(总经理)集训班结业典礼

2020-11-17 14:39:21 作者:任文

11月12日,集团召开第二批实习总监(总经理)集训班结业典礼暨加快推进年轻干部人才培养工作动员会。集团党委书记、总裁吕建楚,副总裁何跃新等参加会议,并为第二批实习总监(总经理)和青年技术骨干颁发结业证书和优秀学员荣誉证书。

吕建楚对集团第二批实习总监(总经理)集训班给予肯定,同时就加快推进年轻干部人才培养工作作出新的部署。他说,实习总监(总经理)计划是集团培养选拔年轻后备干部的重要举措之一,首批实习总监(总经理)培养工作已取得阶段性成果,此次第二批学员集训课程内容更丰富,结构更合理,外训教师教学认真,内训导师“传帮带”认真,参训学员学习认真,工作人员服务认真,取得了实实在在的预期效果。

吕建楚指出,媒体单位的最核心资产,本质上是干部人才队伍。集团党委高度重视干部人才工作,将“打造新型人才支撑高地”作为“六位一体”新型媒体集团建设的重要一极,近年来在制度建设、晋升通道、培养途径等方面多措并举、多管齐下,集团年轻干部培养工作取得显著成果。

吕建楚要求,要继续把加快推进年轻干部人才培养作为集团党委和各部门单位工作的重中之重。一要立足实干实绩选人,突出事业为上,坚持能上能下,加强干部储备,加快建设从科级到处级的年轻干部人才“蓄水池”“储备库”。二要立足锤炼历练育人,让年轻干部人才到一线火线中淬炼,拓宽年轻干部人才培养方式和手段。三要立足考核考评识人,强化日常考核、分类考核,强化一线考核、综合考核,更好发挥考核考察的“指挥棒”作用。四要立足从严从实管人,“严管”要突出政治监督,“厚爱”要突出“两个担当”。同时,组织人事部门要积极会同相关部门,进一步深化人事制度改革,不断激发年轻干部人才干事创业的内生动力。

吕建楚强调,广大年轻干部人才要坚持绝对忠诚的政治品格,坚持不断学习的进取精神,坚持守正创新的改革勇气,坚持敢于担当的奋斗豪情,坚持严以自律的品德操守,严以律已、严于修身,在新时代集团改革创新发展中奋力交出高分答卷。

集团第二批实习总监(总经理)集训班于8月28日启动至11月8日结束,为期11周。本次集训聚焦媒体融合与产业转型,以内训与外训相结合、参访与拓展相辅助,着力提升实习总监(总经理)与青年技术骨干的政治素质、理论水平、视野格局和管理能力。根据课程表现和结课答辩成绩,15位学员被授予“优秀学员”称号。

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